2012여수세계박람회재단 공고 제2021-07호

2012여수세계박람회재단 직원(경력직) 채용 공고

2021년도 2012여수세계박람회재단 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년  06월  11일

2012여수세계박람회재단 이사장

1. 모집 분야 및 채용 인원

모집분야	직 급	인원	기본연봉	주요업무
문화예술	계약직 (나급)	1명	35,000천원 이상 (주5일근무의 경우)	․문화예술 기획·유치·운영 ․컨벤션, 공연 운영 관리 ․그 외 부서장, 팀장이 별도 지정한 업무
홍보 ․ 마케팅	계약직 (다급)	1명	33,000천원 이상 (주5일근무의 경우)	․SNS 및 유튜브 운영 ․박람회장 홍보 및 마케팅, 대외 언론, 공보 ․그 외 부서장이 별도 지정한 업무

* 다만, 경력을 감안하여 나급은 최대 60,000천원, 다급은 최대 52,000천원내로 정할 수 있음.

* 홍보 마케팅의 경우 유튜브 제작, 편집, 운영이 가능해야 함

2. 채용근거

○ 재단「인사관리규정」제14조(채용기준 및 절차 등)

○ 재단「계약직 임용규정」제3조(채용절차) 및 제4조(채용자격기준)

3. 근무조건

○ 근로형태 : 계약직(단, 수습기간 3개월 부여)

○ 계약기간 : 채용 계약일로부터 1년

* 계약만료시 업무 능력에 따라, 계약해지 또는 연장 될 수 있음

○ 근무시간 / 기본연봉

- 전일제 근무, 8시간/일(주40시간) / 290천원 or

- 주 3일 근무, 8시간/일(주24시간) / 200천원

*  근무시간(09:00∼18:00)로 업무에 따라 평일 야간 근로, 주말 근로 발생할 수 있음

○ 보수 및 복리후생 : 재단 보수규정 및 복리후생규정에 준함

- 재단 규정에 따라 수습기간 3개월을 두며, 동 기간중 근무성적 불량 또는 재단 규정 위반 등 규정에서 정하는 결격사유 발생시 임용 취소 가능

- 수습기간중의 직원은 해당 연봉의 80% 지급하고, 종료 후 근로계약서의 체결된 연봉으로 지급함

- 최종 합격자의 경력 등을 감안하여 내부규정에 따라 별도 협의 후 결정할 수 있음

- 기본 연봉외 기타수당은 내부 규정에 준함

4. 자격요건 및 절차

ㅇ 공통 자격요건

구 분	내 용
연 령	ㅇ 제한없음(단, 입사예정일 현재 재단 정년인 63세 미만인 자)
성 별	ㅇ 제한없음
병 역	ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 응시 가능)
기 타	ㅇ 최종합격자 발표 후 재단이 지정한 날부터 근무 가능한 자

ㅇ 채용 분야별 자격 요건

구 분		응시자격 및 우대사항
문화예술	나급	(응시자격) ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 다음조건 중 하나에 해당하는 자 1. 채용예정직무분야와 관련된 학위, 전문학사를 취득한 후 당해 분야의 경력(박사는 1년 이상, 석사는 6년 이상, 학사는 9년 이상)이 있는 자 2. 「국가기술자격법」에 의한 해당부문의 자격증을 취득한 후 당해 분야의 4년 이상 경력이 있는 자 3. 국가·지방공무원으로서 일반직 7급 이상 근무 경력자 4. 정부투자기관 또는 특별법에 의하여 설립된 법인의 4년이상 근무 경력자 5. 해운항만관련 업·단체의 3년 이상 근무 경력자 6. 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자(문화예술 유경험자)
홍보 마케팅	다급	(응시자격) ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 다음조건 중 하나에 해당하는 자 1. 채용예정직무분야와 관련된 학위, 전문학사를 취득한 후 당해 분야의 경력(석사는 3년 이상, 학사는 6년 이상)이 있는 자 2. 「국가기술자격법」에 의한 해당부문의 자격증을 취득한 후 당해 분야의 3년 이상 경력이 있는 자 3. 국가·지방공무원으로서 일반직 8급 이상 근무 경력자 4. 정부투자기관 또는 특별법에 의하여 설립된 법인의 3년이상 근무 경력자 5. 해운항만관련 업·단체의 2년 이상 근무 경력자 6. 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자(홍보마케팅 유경험자)

ㅇ 채용 절차

응시원서	⇒	서류전형	⇒	면접시험	⇒	합격자 임용
방문 또는 우편		적격자 선 발		적격자 선 발		신체검사 및 최종 협의 후 합격자 임용

* 최종협의 : 근로조건, 연봉 등 근로에 관한 사항

5. 결격사유

구분	세부내용
결격 사유	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 재직기간 중 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 재직기간 중 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

6. 우대사항 및 제출서류(면접심사시 적용)

가. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 기타 우대 가산점 부여

구 분	내 용	가점부여
취업보호(지원)대상자	․국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호(지원)대상자	만점의 5～10%
장애인	․장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	만점의 5%
저소득층	․국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층	만점의 5%

* 가산점이 중복일 경우 지원자에게 가장 유리한 1개항목만 적용 / 이력서에 표기하고 증빙자료 제출자에 한하여 적용

나. 자격증 가산점

구 분	자 격 증 및 점수	가 점
국가기술자격	워드프로세스 1급	5점
	컴퓨터활용능력 2급	3점

* 각 구분별 높은 자격 각 1개만 적용 / 이력서에 표기 및 증빙서류 제출자에 한하여 적용

다. 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원시 제출	입사지원서 등 응시서류 일체
	최종학교 졸업증명서 1부
	경력기술서 1부
	경력증명서(필히 기관 또는 단체 날인, 첨부파일의 양식 확인) -증명서에 채용분야 관련 업무 및 직위가 기재 되어야 함 -채용공고 기준일 6개월 이내의 발급된 경력증명서만 인정함
	취업지원대상자(국가유공자) 증명서(해당자)
	장애인 증명서(해당자)
	기초생활수급자 증명서 자격증 사본(해당자만)
서류합격자 제출	주민등록초본 (남성의 경우 병역사항 포함, 서류 합격 후 면접시 제출) * 면접 당일 제출

7. 채용절차 및 유의사항

가. 제1차 : 서류전형

○ 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면심사

○ 작성시 유의사항

- 지원 분야 및 작성사항에 대하여 사실대로 정확히 작성

- 자기소개서에 본적, 출생지, 운동, 특기, 가족사항(성명, 연령, 근무처, 직위) 작성시 서류 부적격 처리

- 채용분야와 관련된 경력 작성

- 자기소개서, 가점사항, 서명 등 빠짐없이 작성 후 제출

○ 서류전형 결과 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 최고  점수순으로 3배수를 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.

나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○ 서류 합격자에 한하여 대면면접 진행

○ 직원으로서 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 표현성과 논리성,   조직관리능력, 업무추진역량 등 적격성 심사

○ 고득점자 순으로 최종합격자 선발

○ 면접시 유의사항

- 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항 정보 제공 금지

○ 면접일정은 전염병 등으로 인한 정부 지침 또는 재단 내부 일정에 따라 변경될 수 있음

8. 전형일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 06. 11.∼ 06. 25.(15일간)

○ 접 수 처 : 우)59723  전라남도 여수시 박람회길1(덕충동)

2012여수세계박람회재단 행정기획부

○ 접수방법 : 우편접수(등기우편) 및 전자메일(hhj1011c@expo2012.kr)

(‘21. 06. 25. 14:00까지 도착분, 전자메일 시간에 한하여 인정)

나. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 통보 : 2021. 06. 00(0)예정, 서류 합격자에 한하여 개인별 통보(문자 또는 유선)

○ 면접시험 : 2021. 07. 00(   ) 예정

○ 최종합격자 발표 : 2021. 07. 00(  ) 예정, 개인별 통보

○ 근무예정일 : 합격자에 한하여 별도 통보

* 모든 시험일정은 재단 상황에 따라 채용 분야 별로 변경될 수 있음.

9. 최종합격

가. 합격자 결정 방법 : 최종 면접심사 고득점자 순

○ 동점자 발생시 다음 순서에 의하여 결정

- (1순위) 관련법에 의한 취업보호대상자․장애인, (2순위) 저소득층․경력자 (3순위) 연소자

○ 임용예정자의 허위서류 제출, 입사 철회, 신원조회시 문제가 있는 경우, 신체검사시 문제가 있는 경우, 채용비위 등 임용취소 사유가 발생한 경우 차순위자 순으로 합격자 처리

10. 기타사항

○ 본 채용공고는 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 수정공고 게시 후 시행 예정

○ 모집분야별 중복지원 불가 함.

○ 입사지원서 기재사항상의 모든 착오, 오기, 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출된 증빙서류의 내용 불일치 또는 관련 증빙서류를 제출하지 아니한 경우 합격이 취소 될 수 있음.

○ 자기소개서 불성실 작성자는 불합격처리 되오니, 채용분야별 자격요건 등 공고문을 반드시 확인하시고 입사지원서를 작성하시기 바람.

○ 제출된 서류의 내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격을 취소할 수 있음.

○ 마감일이후 제출된 지원서는 접수하지 아니하고 불합격 처리 됨.

○ 채용 기간 중 전형단계별 합격자 발표시 본인 미확인 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

○ 최종합격자 발표 후 또는 임용 이후라도 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조회 결과 부적격자, 채용비리 합격 등 채용 결격사유 발생시 합격을 취소함.

○ 채용분야별 지원인원이 같거나 미달되더라도, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위자료 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우 차순위자순(예비합격자 범위내)으로 최종합격 처리할 수 있으며, 입사를 포기한 경우 반드시 입사포기서류를 재단에 제출하여야 함.

○ 합격자는 재단이 지정한 날부터 정상 출근이 가능하여야 함.

○ 최종 임용되는 경우 보수 적용은 재단 규정에 따라 연봉계약을 통해 결정됨

기타 자세한 사항은 2012여수세계박람회재단(행정기획부)로 문의하시기 바랍니다.  (☏ 061-659-2022)