2012여수세계박람회재단 공고 제2020-03호

2012여수세계박람회재단 직원 채용 재공고

2020년도 2012여수세계박람회재단 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020년  02월  14일

2012여수세계박람회재단 이사장

1. 모집 분야 및 채용 인원

근무부서	모집분야	직 급	인 원	주요업무
경영기획부	경영기획 업무총괄	2급 (부장)	1명	․경영기획부 업무 총괄 ․경영기획, 재무, 회계, 조직 ․그 외 이사장이 별도 지정한 업무

2. 채용근거

○ 재단「인사관리규정」제14조(채용기준 및 절차 등)

3. 근무조건

○ 근로형태 : 정규직(단, 수습기간 3개월 후 평가를 거쳐 정규직 임용)

○ 근무시간 : 전일제 근무, 8시간/일(주40시간)

※ 근무시간(09:00∼18:00)로 업무에 따라 평일 야간 근로, 주말 근로 발생할 수 있음

○ 보수 및 복리후생

- 재단 규정에 따라 수습기간 3개월을 두며, 동 기간중 근무성적 불량 또는 재단 규정 위반 등 규정에서 정하는 결격사유 발생시 임용 취소 가능

- 기본연봉: 보수규정에 따라 44,792천원~66,170천원 범위내 책정

※ 복리후생: 재단 복리후생규정에 따라 별도 지급

- 수습기간중의 직원은 해당 기본 월급의 80% 지급

4. 자격요건 및 절차

ㅇ 공통 자격요건

구 분	내 용
연 령	ㅇ 제한없음(단, 입사예정일 현재 재단 정년인 63세 미만인 자)
성 별	ㅇ 제한없음
병 역	ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 응시 가능)
기 타	ㅇ 최종합격자 발표 후 재단이 지정한 날부터 근무 가능한 자

ㅇ 채용 분야별 자격 요건

구 분	응시자격
경영기획 업무총괄	(응시자격) ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 다음조건 중 하나에 해당하는 자 1. 국가·지방공무원으로 6급 이상으로 5년 이상 또는 5급 이상으로 1년 이상 재직한 자 2. 공공기관의 운영에 관한 법률 또는 특별법에 근거한 법인에서 부장으로 3년이상 재직한 자 3. 상시근로자 50인이상 법인에서 부장으로 3년이상 재직한 자 4. 1~3호 중 이와 동등한 자격으로 인정되는 자

ㅇ 채용 절차

응시원서	⇒	서류전형	⇒	면접시험	⇒	합격자 임용
방문 또는 우편		적격자 선발		적격자 선발		신체검사 및 신원조회 후 적격자

5. 결격사유

구분	세무내용
결격 사유	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 재직기간 중 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 재직기간 중 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

6. 우대사항 및 제출서류(면접심사 적용)

가. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 기타 우대 가산점 부여

구 분	내 용	가점부여
취업보호대상자	․국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호(지원)대상자	만점의 5～10%
장애인	․장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	만점의 5%
저소득층	․국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층	만점의 5%

* 가산점이 중복일 경우 지원자에게 가장 유리한 1개항목만 적용

나. 제출서류

대 상	제출서류	비고
전원	입사지원서 등 응시서류 일체	각 1부
	주민등록초본(서류합격 후 제출 가능) (남성의 경우 병역사항 포함)
	최종학교 졸업증명서
	경력기술서
	경력증명서(필히 기관날인)
해당자	취업지원대상자(국가유공자) 증명서
	장애인 증명서
	기초생활수급자 증명서

다. 기타사항

○ 채용공고일 이전 취업보호 대상자, 장애인, 저소득층의 경우만 가산점 인정

○ 가산점은 해당 사실을 확인 가능한 기관 날인이 된 서류제출시 인정

○ 가산점은 면접시 부여하며, 그 내용이 중복일 경우 지원자에게 가장 유리한 1개 항목만 적용

○ 이력서에 작성된 경력사항을 증빙할 수 있는 서류(필히 기관날인) 제출

7. 채용방식 및 절차

가. 제1차 : 서류전형

○ 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면심사

○ 작성시 유의사항

- 자기소개서 포함 모든 제출서류로 평가하며, 지원 분야 및 작성사항에 대하여 사실대로 정확히 작성

- 자기소개서에 본적, 출생지, 출신학교, 운동, 특기, 가족사항(성명, 연령, 근무처, 직위) 작성시 서류 부적격 처리

- 응시자격 미충족, 제출서류 미비, 서명 누락, 접수기간 이후 접수 중 1개라도 해당하는 경우 서류전형 부적격 처리

○ 서류전형 결과 적격자가 없는 경우 면접시험 미실시

나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○ 서류 합격자에 한하여 대면면접 진행

- 多 (면접관) : 1(응시자) 예정

○ 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 표현성과 논리성, 조직관리능력, 업무추진역량 등 적격성 심사 평가

○ 최고득점자 최종합격자 선발

○ 면접시 유의사항

- 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항 정보 제공 금지

○ 면접전형 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있음.

8. 전형일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 02. 14.∼ 02. 28.(15일간)

○ 접 수 처 : 우)59723  전라남도 여수시 박람회길1(덕충동)

2012여수세계박람회재단 경영기획부

○ 접수방법 : 방문 및 우편접수(등기우편)

(‘20. 02. 28. 18:00까지 도착분에 한하여 인정)

※ 방문접수는 오전 09:00부터 오후 06:00까지 접수(중식시간 12:00∼13:00 제외)

나. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 통보 : 2020. 03. 03 예정, 합격자 개인별 통보

○ 면접시험 : 2020. 03. 05 예정

○ 최종합격자 발표 : 2020. 03. 06 예정, 합격자에게 개인별 통보

○ 근무예정일 : 합격자에 한하여 별도 통보

* 모든 시험일정은 재단 상황에 따라 채용 분야 별로 변경될 수 있음.

9. 최종합격

가. 합격자 결정 방법 : 면접 최고득점자 합격 결정

○ 동점자 발생시 다음 순서에 의하여 결정

- (1순위)관련법에 의한 취업보호대상자 · 장애인, (2순위) 저소득층, (3순위) 연소자

○ 임용예정자의 허위서류 제출, 입사 철회, 신원조회시 결격사유 등 임용취소사유가 발생한 경우 차순위자를 합격처리할 수 있음

10. 기타사항

○ 본 채용공고는 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 수정공고 게시 후 시행 예정

○ 입사지원서 기재사항상의 모든 착오, 오기, 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출된 증빙서류의 내용 불일치 또는 관련 증빙서류를 기한 내 제출하지 아니한 경우 합격이 취소 될 수 있음.

○ 공고문을 반드시 확인하시고 입사지원서를 작성하시기 바람.

○ 제출된 서류의 내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격을 취소할 수 있음.

○ 채용 기간 중 전형단계별 합격자 발표시 본인 미확인 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

○ 최종합격자 발표 후 또는 임용 이후라도 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조회 결과 부적격자, 채용비리 합격 등 재단 규정에서 정한 채용 결격사유 발생시 합격을 취소함.

○ 서류전형 또는 면접전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

○ 최종합격자가 입사를 포기한 경우 반드시 입사포기서류를 재단에 제출하여야 함.

○ 합격자는 재단이 지정한 날부터 정상 출근이 가능하여야 함.

○ 최종 임용되는 경우 보수 적용은 재단 규정에 따라 결정.