2012여수세계박람회재단 입사지원서

1. 인적사항
지원분야				접수번호
성 명	(한글) (한자)
주 소
연락처	(휴대폰)	전자우편
가점항목	□ 취업보호(지원)대상자 □ 장애인 ( )% □ 저소득층

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(증빙서류 첨부)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자기소개서

○ 지원분야 :

1. 성장과정

2. 성격의 장단점

3. 지원동기

4. 입사후 포부

2021년    월    일

작성자   ○○○  (서명)

※ 작성요령

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글파일을 사용하여 작성

경력기술서

○ 회사명(부서, 직급) :

○ 근무기간 :

○ 업무내용 :

2021 년    월    일

작성자   ○○○  (서명)

※ 작성요령

이력서 경력 해당내용을 상세히 작성(A4용지 2매 이내, 한글파일)

개인정보 수집·이용 동의서

(재)2012여수세계박람회재단(이하 ‘재단’이라 함)의 채용 절차와 관련하여 귀하의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 귀하의 동의를 얻어야 합니다. 다음 사항을 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부 체크 및 서명을 하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

수집ㆍ이용 목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력 및 자격 사항 등 입사지원서 기재사항 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원처리, 분쟁 해결, 법률상 의무이행
수집ㆍ이용할 개인정보 항목	ㅇ 필수 항목 : 성명, 연락처, 전자우편, 병역사항 등 ㅇ 선택 항목 : 생년월일, 학력, 성적, 자격(면허)증 근무경력, 업무수행 경험, 장애 등
보유ㆍ이용 기간	위 개인정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 채용 절차 종료 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유ㆍ이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	재단은 본 업무수행에 필요한 최소한의 정보만을 수집하고 있으며, 수집하는 개인정보 중 필수항목은 채용심사를 위하여 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 또한, 선택 항목에 대해서는 수집ㆍ이용을 거부하실 수 있으나 동의하지 않으실 경우, 우대자격 인정 등 채용심사에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집ㆍ이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2. 민감정보 수집에 관한 사항

동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	재단은 본 업무수행에 필요한 아래의 민감정보 수집에 있어 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것입니다. ㅇ 수집 항목 : 장애, 취업지원대상자, 고령자 등
수집ㆍ이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? (동의함 □ 동의하지 않음 □)

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

제공 받는 자	등록기준지 관할 경찰관서ㆍ시ㆍ구ㆍ읍ㆍ면ㆍ동, 해당 교육기관, 자격증 진위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관, 필기시험 위탁기관
제공받는 자의 이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리를 위한 위탁업무의 수행, 신원조회 및 경력ㆍ자격 등 입사 지원서 기재사항 진위 확인(조회 및 검증)
제공할 개인정보 항목	재단은 직접적으로 주민등록번호를 수집하지 않지만 제출하는 증빙서류에 기재된 개인정보 제공
제공받은 자의 개인정보 보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유ㆍ이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유ㆍ이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 동의를 거부할 권리가 있으나, 입사지원서의 기재사항에 대한 진위 확인을 할 수 없으므로 채용에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니까? (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

작성일자 :        년    월    일     /     지 원 자 :  ○ ○ ○   (서명)

※ 개인정보 수집·이용 동의서 접수 시, 지원자 서명 날인 후 제출

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

(재)2012여수세계박람회재단(이하 ‘재단’이라 함)의 채용절차와 관련하여 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관(공직유관단체)의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, (채용, 근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항에 ✔체크>

구 분	해당	비해당
공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 ※ 공직자 : 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격·임용·교육훈련·복무·보수·신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
2. 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 적발된 사실이 있는 지 (다만, 적발시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) ※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 본인 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득·관리·처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 해당 : 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 여비 부당수령 비해당 : 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는 지
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직·파면·해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 가목)
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 나목) ※ 부패방지권익위법 제82조 제1항 가목에 해당하는 경우 같은 항 나목에 비해당 (중복적용 안됨)

본인은 본 확인서의 내용을 명확히 이해하고 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받을 수 있음을 확인합니다.

작성일자 :        년    월    일     /     지 원 자 :  ○ ○ ○   (서명)

※ 취업제한 관련 확인서 접수 시, 지원자 서명 날인 후 제출

경 력 증 명 서
인적 사항	성명		생년월일
	주소
경력 사항	부서/팀
	직급(직책)
	재직기간	(총 재직기간 기재)			(해당직급 재직기간 기재)
담당업무
위와 같이 재직하였음을 증명합니다. 년 월 일 기관명 : (직인)				발급자
				소속
				직위
				연락처
				성명		(인)

경력증명서 제출 관련 주의사항

□ 입사지원서 제출 시 경력증명서를 제출합니다.

□ 담당업무의 내용은 모집분야와 관련된 경력을 구체적으로 기재합니다.

□ 근무기간별 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니한 경우, 경력이 확인되지 않는 경우 등은 관련분야 경력 및 자격요건으로 인정받지 않을 수 있습니다.

□ 반드시 기관날인이 된 원본으로 제출하여야 하며, 사본 제출은 인정하지 않습니다.

□ 경력증명서 내용에 대한 확인사실이 다르거나 거짓으로 작성하는 등 채용과 적합하지 않다고 판단되는 경우, 채용 절차상 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.