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공지사항

2012여수세계박람회재단 직원 채용 공고

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작성일 20-01-16 16:01 조회 124회

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2012여수세계박람회재단 공고 제2020-02호

 

  2012여수세계박람회재단 직원 채용 공고 

 

2020년도 2012여수세계박람회재단 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2020년 01월 16일

2012여수세계박람회재단 이사장

 

1. 모집 분야 및 채용 인원

근무부서

모집분야

직 급

인 원

주요업무

경영기획부

경영기획

업무총괄

2급

(부장)

1명

․경영기획부 업무 총괄

․경영기획, 재무, 회계, 조직

․그 외 이사장이 별도 지정한 업무

사업운영부

사무행정

6급

(사원)

1명

․일반 사무 행정 업무

․그 외 별도 부서장이 지정한 업무

 

2. 채용근거

「인사관리규정」제14조(채용기준 및 절차 등)

 

3. 근무조건

○ 근로형태 : 정규직(단, 수습기간 3개월 후 평가를 거쳐 정규직 임용)

○ 근무시간 : 전일제 근무, 8시간/일(주40시간)

※ 근무시간(09:00∼18:00)로 업무에 따라 평일 야간 근로, 주말 근로 발생할 수 있음

○ 보수 및 복리후생 : 재단 보수규정 및 복리후생규정에 준함

- 재단 규정에 따라 수습기간 3개월을 두며, 동 기간중 근무성적 불량 또는 재단 규정 위반 등 규정에서 정하는 결격사유 발생시 임용 취소 가능

- 수습기간중의 직원은 해당 연봉의 80% 지급

4. 자격요건 및 절차

ㅇ 공통 자격요건

구 분

내 용

연 령

ㅇ 제한없음(단, 입사예정일 현재 재단 정년인 63세 미만인 자)

성 별

ㅇ 제한없음

병 역

ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(단, 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 응시 가능)

기 타

최종합격자 발표 후 재단이 지정한 날부터 근무 가능한 자

 

ㅇ 채용 분야별 자격 요건

구 분

응시자격 및 우대사항

경영기획

업무총괄

(응시자격)

국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 다음조건 중 하나에 해당하는 자

1. 국가·지방공무원으로 6급 이상으로 5년 이상 또는 5급 이상으로 1년 이상 재직한 자

2. 공공기관의 운영에 관한 법률 또는 특별법에 근거한 법인에서 부서장 이상 직위로 3년이상 재직한 자

3. 상시근로자 50인이상 법인에서 부장급으로 5년이상 재직한 자

4. 1~3호 중 이와 동등한 자격으로 인정되는 자

 

사업운영부

사무행정

(응시자격)

국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

ㅇ 대학 졸업자 또는 졸업예정자

 

(우대사항)

ㅇ국가기술자격증 보유자 (산업기사 이상)

 

ㅇ 채용 절차

응시원서

서류전형

면접시험

합격자 임용

방문 또는

우편

적격자

선발

적격자

선발

신체검사 및 신원조회 후 적격자

 

 

 

5. 결격사유

구분

세무내용

결격

사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

9. 재직기간 중 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

10. 재직기간 중 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

6. 우대사항 및 제출서류(면접심사 적용)

가. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 기타 우대 가산점 부여

구 분

내 용

가점부여

취업보호(지원)대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호(지원)대상자

만점의 5~10%

장애인

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

만점의 5%

저소득층

국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층

만점의 5%

* 가산점이 중복일 경우 지원자에게 가장 유리한 1개항목만 적용

 

 

나. 자격증 가산점(사업운영부 채용자에 한함)

구 분

자 격 증 및 점수

가 점

국가기술자격

산업기사

3점

기사

5점

* 가산점은 각 구분별 높은 자격 각 1개만 적용

 

 

다. 제출서류

대 상

제출서류

비고

전 원

입사지원서 등 응시서류 일체

각 1부

주민등록초본

(남성의 경우 병역사항 포함)

최종학교 졸업증명서

해당자

경력기술서

경력증명서(필히 기관날인)

취업지원대상자(국가유공자) 증명서

장애인 증명서

기초생활수급자 증명서

자격증 사본

* 가산점 해당자는 채용 신청시 필히 해당 서류(기관 날인)를 제출하여야 가산점 부여됨

 

 

 

 

7. 채용방식 및 절차

가. 제1차 : 서류전형

응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면심사

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첨부파일

주소 59723 전라남도 여수시 박람회길 1 (덕충동) 사업자번호 417-82-08394
단체관람문의 061-659-2091, 2096 TEL 1577-2012 FAX 061-659-2029

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